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ひだまりのコミュニテイーマネージャー募集!!!

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シェアして暮らす。日本中に多様性のあるコミュニティを広げ、活かす人を増やしていく。
ひだまりのビジョン、ミッションに共感し、仲間と共に人間らしく成長したい方を募集しています。

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Working at Hidamari
Hidamariで働くということ私たちは「シェアして暮らす」体験を提供し、人々の日常に刺激と安心を与えるために、ここにいます。そのために私たちは、人間らしさを大切にしながら、成長し続けます。

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拘束時間がないため、自分の時間で仕事ができる
通常、仕事をするとなると「8時から17時までが仕事」というように、自分の時間をお金に変えて労働されている方が大多数だと思います。ひだまりでは、拘束時間を完全になくし自分のペースで働けるような仕組みにしています。そのため、自分の時間を何に使うべきなのか?を考えるようになり、時間の大切さを身をもってわかるようになります。また、シェアハウスの管理の仕事以外にも自分の興味のあることにどんどんチャレンジしてもらって構いません。自発的に成長してもらえることを期待しています。

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経営的なマインドがつく
初めの試用期間では定額の給与が支給されますが、試用期間が過ぎると成果がすべての世界になります。どうしたら結果が出るのか?どのようなマインドが必要なのか?時間の使い方や、力を入れるべきことなど。勉強するべきことや考えないといけないことが多々あります。また、リアルな数字と触れ合うことによって他の会社では経験ができないような経営マインドがつくと考えています。これから自分で何か新しいことをやりたいと思っている人にとっての最初のステップとしておすすめです。

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多様な人との出会いが自分を成長させてくれる
シェアハウスには色んな人が訪れ、滞在します。その人達と対話をすることによって、自分が今まで固執していた考えや、価値観を覆されることが多々あります。「そんなことあるんだ!」「こういう価値観があるんだ!」と、新しい発見とともに、世の中には本当に色んな人がいるものだと思うようになります。そういう多様な価値観に触れることで、とても多くの学びを得ることができます。

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コミュニケーション能力が高くなる
シェアハウスひだまりでは、個人個人のしっかりとした対話を大切にしています。そのためには聴く力がとても重要です。人の話を聴く力は人と人のコミュニケーションをつくる上で最も大切なことです。話を聴くことができないと相手への理解が深まらないためです。ひだまりは入居する方がどんな人なのかを知った上で入居していただくようにしています。 必然的に、相手の話を聴く能力が高まります。

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家賃や光熱費が無料
実家を出て、一人暮らしを始めると最も大きくのしかかってくる費用として、家賃や光熱費だと思います。この負担があるため、必ず毎月ある程度の収入を考えなければならない方がほとんどではないでしょうか。ひだまりは、挑戦しやすい環境をつくるため、私たちが負担することにしています。

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自分で何かをやりたい人にとっては最高の環境になる
拘束時間をなくし、家賃などの固定の支出を減らし、色んな人との出会いがある環境です。これから何かを始めたい人にとってはとても良い環境になると思います。また、私たち自身も人が挑戦している姿を見るのが好きです。またそういった人たちが増えることによって、世界が面白い場所になり、陽の当たる場所になっていくと信じています。ぜひ、自分のステップアップのためにシェアハウスひだまりのコーディネーターになりませんか?未だ見ぬあなたをお待ちしております。

 

 

 

コミュニティーマネージャーの募集要項

 
コミュニティマネージャーは、担当エリアのひだまりコミュニティを育て、他のエリアのコミュニティーと繋ぐ役割です。
 
ひだまりは、2012年からシェアハウスを運営してきましたが、コミュニティとして捉える広さと多様性を大事にしてきました。 それぞれのシェアハウスの中で個人と個人が繋がることはもちろん、大家さんと住人、同じ地域や他の地域のシェアハウス、日本人住人と外国人住人、住人と元住人、シェアハウスを通して生まれる全ての繋がりが一つのコミュニティです。
 
それを育てるために出来ることを一緒に考え実践していける方を募集します。

 

【業務内容】

●ハウス清掃への指導/連携。
●備品(電球・トイレットペーパー等)の補充。
●クレーム対応。
●新しく入ってきた人を住人に紹介(LINEグループにて)。
●物件のご案内、契約、退去関連業務。
●入金管理。
●販促業務(ブログやSNSなど)。
●イベント・パーティー等の企画実行。

 

【求める人物像】

シェアして暮らす。日本中に多様性のあるコミュニティを広げ、活かす人を増やしていく。
ひだまりのビジョン、ミッションに共感し、仲間と共に人間らしく成長したい方。
熊本エリアのシェアハウスひだまりコミュニティを中心となってマネジメントして頂ける方を募集します。
ひだまりで働くということは、拘束時間をなくし、家賃などの固定の支出を減らし、色んな人との出会いがある環境です。これから何かをはじめたい人にとってはとても良い環境になると思います。
また、私たち自身も人が挑戦している姿を見るのが好きです。そういった人たちが増えることによって、世界が面白い場所になり、陽の当たる場所になっていくと信じています。

 

具体的には、以下のような方を希望します。
●誰に対しても、はっきり意思を伝えられる方
●比較的自由な時間がある方(物件にもよりますが、仕事を持っておられる方でもかまいません。)
●シェアハウスひだまりに住むことができる方
●身元がしっかりしている方
●弊社の管理方針に沿った管理をおこなっていただける方
●集客業務を精力的にできる方
●新しいことに挑戦してみたい
●いつか自分で何かをやってみたい
●いろんな人の人生に出会いたい

 

【採用形態】

業務委託。

 

【募集・勤務エリア】

鎌倉・湘南エリア

 

【待遇】

・関東エリア
試用期間(6ヶ月):  シェアハウスの家賃無料(水道光熱ネット費含む)+12万円支給(交通費含む)
試用期間後:      シェアハウスの家賃無料(水道光熱ネット費含む)+支給額入居率によって変動(交通費含む)(昇給あり)

 

・九州エリア
試用期間(6ヶ月):  シェアハウスの家賃無料(水道光熱ネット費含む)+10万円支給(交通費含む)
試用期間後:      シェアハウスの家賃無料(水道光熱ネット費含む)+支給額入居率によって変動(交通費含む)(昇給あり)

 

【業務時間】

コミュニティーマネージャーの方の拘束時間は基本的にありません。ただ、初めの試用期間の間は様々な業務を覚えてもらう必要があるので、時間を合わせてもらうことがあります。試用期間後も拘束時間はなく、自分のペースで仕事をしてもらって構いません。ただ、毎月の結果報告で報酬体系が変わります。僕たちの願いとしては、スタッフも含め、全員で経営をしていけるような仕組みを作りたいと思っています。拘束時間は基本的にないため、コミュニティーマネージャー以外の仕事を自分で持ってもらっていても構いません。

 

 

きっと人生が120度くらい変わるかと思います。一緒にひだまりをよくしてくれるひと、楽しめるひとを募集しています。

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